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공채 1기 인터뷰

고운세상코스메틱은 2022년, 창사 이래 첫! 신입 공채를 시작했어요. 이렇게 많은 신입사원 분들이 한번에 입사한 적은 처음이라, 공채 1기가 입사한 작년 10월의 고운세상은 유난히 싱그러운 에너지가 넘쳤는데요.
고운세상코스메틱에겐 너무나도 특별한 공채 1기, 신입사원 8명의 이야기를 담아보았습니다. 신입사원 8명의 입사를 위한 준비 과정과 합격 꿀팁도 아주 상세히 담겨있으니 조금 길더라도 고운세상코스메틱 입사를 꿈꾸는 예비 고운인 분들이라면 필독! 완독! 하셔야 할 거에요.

안녕하세요, 우주최강 미남미녀 공채 1기 여러분! 다들 잘 지내고 계셨죠? 인터뷰 덕분에 오랜만에 뵈니 너무 반갑네요. 입사한 지 벌써 반년이 지났는데, 고운세상코스메틱이라는 회사에 지원을 결심한 순간이 기억 나실까요? 수많은 회사 중 왜, ‘고운세상코스메틱’이어야 했나요?

글로벌마케팅팀 Ella

우선 고운세상코스메틱의 닥터지라는 브랜드는 너무 유명하고 잘 알고 있어서 채용공고를 봤을 때 관심이 갔습니다. 그 후 본격적으로 회사와 브랜드에 대해 공부하면서 브랜드가 가진 철학이 제가 하고자 하는 일의 방향, 그리고 저의 가치관에 잘 맞는다고 생각했어요.
저는 제가 하는 일이 사람들에게 긍정적인 영향을 끼쳤으면 좋겠다고 항상 생각해왔거든요. 닥터지는 ‘누구나 피부를 건강하게’라는 미션 하에 정말 진심으로 사람들의 피부를 건강하게 가꿀 수 있도록 돕는 브랜드였어요. 그래서 내가 고운세상코스메틱에 입사한다면, 나의 직업적 가치관과 목표를 함께 달성할 수 있을 것이라고 확신했어요.

품질관리팀 Hailey

저는 고운세상코스메틱에 입사를 한다면, 최고의 전문성을 가질 수 있을 것 같다는 생각으로 지원했어요. 신입사원으로 입사를 하지만 회사 안에서 마음껏 나의 역량을 펼치고 또 성장하면서 ‘나 자신’을 더욱 업그레이드 시킬 수 있는 환경을 갖추었다고 판단했어요. 지원 전 찾아본 고운세상코스메틱은 회사 자체도 성장세에 있었고, 그러면서도 직원들의 성장을 매우 강조하더라구요. 이 곳이라면 나의 강점을 발견하고 또 무한대로 발전시킬 수 있을 거라 생각했어요.

상품기획팀 Zoei

저는 기업 조사를 하면서 ‘AND(ft.인싸담당자)’ 채널에서 저희 대표님이신 필립이 직접 회사의 비전과 인재상을 설명해주신 영상을 보게 되었는데요. 이걸 보고 입사 결심을 굳혔어요. 매출 1천억 이상인 기업 중 대표님이 직접 채용 과정과 기업의 비전에 대해 이야기해주는 곳은 본 적이 없었거든요.
저는 개인적으로 성취감을 굉장히 중요하게 생각하는데, 일반적인 기업에 입사를 하면 하나의 부품처럼 명확한 목표나 이유를 모르고 해야만 하는 일이 많을 것 같다는 막연한 걱정이 있었어요. 그런데 회사의 리더가 직접 우리가 나아가고자 하는 방향과 추구하는 가치를 공유해주는 회사라면 함께 이뤄가는 성취감을 느낄 수 있을 것이라고 생각했어요. 실제로 입사 후 분기별 타운홀미팅에서 필립이 직접 분기 목표의 달성 현황과 향후 목표를 짚어주시고, 우리 모두의 성과를 함께 기뻐했던 순간은 오래도록 기억에 남을 만큼 감사했고 개인적으로 정말 좋았답니다.

와! 생각보다 굉장히 뚜렷한 기준과 이유를 가지고 고운세상코스메틱이라는 회사를 선택하셨네요? 그렇다면, 고운세상코스메틱에 입사하기 위해 ‘나는 이것까지 해봤다!’ 싶은 노력의 과정들이 궁금해지는데요.

온라인영업팀 Lina

저는 영업 직무로 지원을 했기 때문에 고운세상코스메틱의 제품에 대해 정확하게 파악하는 것이 중요하다고 생각했어요. 우선 집 근처에 있는 올리브영 매장들을 방문해서 닥터지 제품들을 조사했고, 온라인 채널에서의 고객 상품평들을 모두 찾아 읽었습니다.
영업 MD는 특히, 자신이 판매하는 상품에 대해 누구보다 잘 알고 있어야 하고, 고객의 니즈를 빠르게 파악할 수 있는 역량이 필요하다고 생각했거든요. 그래서 사전에 조사했던 닥터지 제품들의 특징과 조사했던 고객들의 반응, 현재 닥터지가 잘하고 있는 점과 입사 후 개선하고 싶은 포인트들을 어필했습니다. 이러한 노력 덕분에 최종합격은 물론, 입사 후에도 저희 제품에 대해 보다 빠르게 이해하고 업무를 해나가는데 도움이 되었던 것 같아요.

품질관리팀 Hailey

고운세상코스메틱 공채 서류모집 기간에 오프라인 직무상담회가 있었거든요. 7월의 어느 하루였던 그 날, 하필 비가 정말 많이 왔어요. 그럼에도 지원할 때 많은 팁을 얻을 수 있을 것 같아서 폭우를 뚫고 다녀왔죠. 직무상담회에서는 모집 직무별 현직자 분이 직접 오셔서 부서와 직무에 대한 많은 이야기를 해주셨는데요. 팀 내에 어떤 인재를 찾고 있는지, 직무에서 필요한 핵심 역량은 무엇인지 깊이 있는 이야기를 들을 수 있어서 정말 좋았어요. 현직자 분이 말씀 해주신 내용을 바탕으로 자기소개서와 면접 답변들을 준비했고, 이 부분이 최종 합격에 큰 도움이 되었던 것 같아요.
고운세상코스메틱에 지원을 준비하는 분들이라면, 오프라인 행사에는 꼭 참여하시기를 강력하게 추천 드립니다! 참고로 입사를 하고 보니 저희 8명 중 4명이나 직무상담회에 참여했더라구요. (직무상담회에 참여하면 입사 확률 50%?!!)

크리에이티브컨텐츠팀 Summer

저는 컨첸츠 제작 직무에 지원했는데, 신입사원이었기 때문에 제가 가진 역량을 어떻게 표현해야 할지 고민이 정말 많았어요. 그래서 고운세상코스메틱만을 위한 포트폴리오를 만들어보기로 했어요. 포트폴리오 컨텐츠를 고민하던 차에, 직무상담회에서 선물로 받아온 트래블 키트가 생각난 거에요.(저도 직무상담회에 참석한 1인이랍니다)
트래블 키트를 가지고 숏폼 영상을 제작했어요. ‘여행 다녀온 친구 피부관리 해주기’라는 컨셉으로 당시 가장 유행했던 ASMR 형식으로 제작했죠. 일반적으로 트래블 키트가 여행용 제품이라고 생각하지만, 저는 오히려 여행 후 진정 관리에도 간편하게 활용할 수 있겠다고 생각했어요. 그저 저를 위해 잠옷 차림으로 영상에 출연해준 친구에게 이 자리를 빌어 심심한 감사를 표합니다..
그리고 웃으실 수도 있는데.. 사소하지만 제가 느끼기엔 큰 부분이었다고 생각한 한 가지.. 바로 헤어 염색인데요 평소에 차가운 인상이라는 이야기를 많이 들었던 터라, 면접에서 혹시 이 부분이 걸림돌이 될까 걱정이 되어 면접 전 머리카락을 밝은 색으로 염색했어요. 면접에서 최대한 따뜻하고 부드러운 인상을 주기 위해 자주 웃기도 했답니다.

각자 직무에 맞춰 정말 열심히 준비하셨네요! 그럼 본격적으로 예비 고운인 분들께 입사 지원 꿀팁을 전해볼까요? 입사 지원의 첫 단계는 바로 이력서와 자기소개서 작성일텐데요. 자기소개서 작성에 어려움을 겪는 분들이 꽤 있으신 것 같아요. 나만의 서류 합격 비법이 있다면요?

글로벌마케팅팀 Ella

저는 우선 마케팅 직무에서 가장 중요한 역량을 고민해본 뒤 그러한 역량을 제 경험과 엮어서 자기소개서를 작성하고자 했습니다. 또 역량을 단순히 분석력, 기획력 등으로 설정하지 않고, 고객의 반응을 살피고 분석하는 능력, 트렌드를 파악하는 능력, 제품의 소구 포인트를 다각도로 설정하는 능력 등 직무에서 필요한 역량을 구체적으로 설정해서 제 경험과 이어지게끔 강조하려고 노력했어요.
화장품 회사에서 인턴으로 근무하면서 신제품 샘플링 프로모션을 진행했던 경험, 소비자 후기를 분석한 리포트를 작성했던 경험, 대학생 때 다양한 영상 및 콘텐츠를 제작했던 경험, 올리브영 매장에서 근무하면서 제품을 셀링했던 경험 등 최대한 다양하고 구체적인 경험을 활용했습니다. 이렇게 역량과 경험을 구체적으로 설정하고 자기소개서를 작성하면, 읽는 사람도 내가 가진 역량과 경험에 대해 더 자세하고 생생하게 알 수 있을 거라고 생각해요. 이 부분이 제가 자기소개서를 작성하면서 가장 신경 썼던 부분입니다.

크리에이티브컨텐츠팀 Ethan

제가 자기소개서를 작성할 때 가장 중요하다고 생각했던 것은 어떤 경험을 했던, 그 결과가 성공이든 실패이든 결과를 먼저 두괄식으로 서술하고, 그 과정에서 얻은 배움과 가치로 나의 강점을 어필하는 것이었어요. 특히 저는 인턴 근무 시 실제 촬영 현장에 나가 직접 몸으로 겪고 느낀 경험을 강조해서 작성했어요.
저는 입사 전 먹방 ASMR 유튜브 콘텐츠를 1년 이상 기획, 제작했었는데요. Ssoyoung, Ara 채널 PD로 재직하면서 채널, 트렌드 데이터 분석과 카테고리 확장을 하며 천만 조회수를 달성한 경험이 있었어요. 영상을 기획하고 제작하면서 실제로 거대한 치킨을 튀기거나 살아있는 철갑상어를 직접 손질하는 등 쉽게 경험할 수 없는 것들을 많이 해봤어요. 이런 내용들이 자기소개서 안에서 눈길을 끌지 않았을까 싶습니다. 경험의 나열에만 그쳐서는 안되고, 경험를 통한 성장과 ‘나’를 어필하는 포인트가 반드시 전달되어야 해요. 기술에 치중하기 보다 모두가 하고 있는 것 이외의 디테일, 작은 차이에 집중해서 결과로 만들어냈던 경험을 좋게 봐주셨던 것 같아요.

글로벌마케팅팀 Janey

저 역시 저만의 경험을 바탕으로 성장에 대한 의지를 강하게 어필했어요. 도전을 두려워하지 않고 경험해보고 싶은 일들을 다양하게 해봤던 것을 어필한 것이 서류 합격 요인이 아닐까 해요. 저는 대학생 때부터 화장품 마케터라는 꿈을 가지고 여러 경험을 쌓았어요. 스킨케어 브랜드 ‘아이레시피’ 홍보마케팅 서포터즈, 브랜드 ‘시바산’의 서포터즈로 활동하며 브랜드 바이럴 마케팅 활동에 참여했구요. LG생활건강 디지털컨텐츠팀과 팜스킨 브랜드마케팅팀에서 두 번의 인턴 경험도 쌓았습니다.
자기소개서에서는 구체적인 경험 사례와 함께 그 경험을 통해 얻은 인사이트에 대해 강조했어요. 마케팅 직무 특성 상 필요한 트렌드를 빠르게 파악하는 능력과 유관부서와 긍정적으로 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 어필했죠. 화장품과 마케팅 직무와 관련한 경험을 꾸준히 쌓아온 점을 강조하면서 직무적합성이 높다는 것을 보여주고자 했어요.

서류 전형 다음은 두 번의 면접인데요. 간절할수록 굉장히 긴장되는 자리일 것 같은데, 짧은 시간 안에 어떤 내용으로 ‘나’를 어필하면 좋을까요? 진짜 도움 될만한 면접 꿀팁! 전해주시죠.

글로벌마케팅팀 Ella

면접 분위기가 많이 무겁거나 딱딱하지 않아서 편하게 면접에 임할 수 있었던 기억이 납니다. 평소에는 그래도 긴장을 하는 편인데, 이상하게 고운세상코스메틱 면접 때는 긴장을 많이 안했던 것 같아요. 가벼운 질문부터 몇 가지 여쭤보시고, AI 면접 때 제가 했던 답변들과 자기소개서 내용을 기반으로 질문을 하셨습니다. 대부분 부담되거나 어려운 질문은 아니라, 본인이 자기소개서에 작성했거나 AI 면접 때 답변했던 내용에서 최대한 예상 면접 질문을 뽑고 준비하면 될 것 같습니다.
저는 화장품 회사 인턴 경험도 있었지만, 아무래도 올리브영 매장에서 2년 동안 쌓았던 현장 경험에 대한 답변이 가장 큰 합격 요인이 되지 않았나 싶어요. 매장에서 근무하면서 고객들과 소통하는 법, 제품을 셀링하는 법 등을 자연스럽게 익히기도 했고, 다양한 브랜드와 제품에 항상 둘러쌓여 있으면서 트렌드를 익히고 나름의 인사이트를 얻을 수도 있었거든요.
누군가는 그냥 아르바이트일 뿐이라고 생각할 수도 있지만, 실제로 현장에서 근무하면서 얻을 수 있는 게 참 많답니다. 소비자들을 가장 가까이에서 살필 수 있는 곳에서의 경험은 분명 도움이 되는 것 같아요. 아르바이트 경험도 정말 소중한 나의 자산이니, 그 경험을 최대한 살려 나만의 역량으로 키워내 전달하면 좋을 것 같아요.

크리에이티브컨텐츠팀 Summer

저는 기업 분석이 정말 정말 중요한 것 같아요. 고운세상코스메틱이 추구하는 목표가 나의 목표와 일치하는지, 나의 경험과는 어떻게 시너지를 낼 수 있는지, 앞으로 수행하게 될 업무에는 어떻게 적용하고 싶은지 함께 이야기했어요. 구체적으로 언제, 무엇으로부터 피부 건강에 관심이 생겼는지, 관련하여 어떤 활동을 했는지, 입사 후 어떤 컨텐츠를 만들고 싶은지 구체적으로 답변했어요.
제가 피부 건강에 관심을 갖게 된 계기는 직접 피부 트러블을 겪었기 때문이었어요. 여드름으로 고민이 많았는데, 제 피부에 잘 맞는 화장품을 만나 여드름과 흔적 제거에 많은 도움을 받았어요. 피부가 깨끗해지니 자신감이 생기는 내면의 긍정적 효과를 느끼고 피부 건강에 진심이 되었답니다. 저는 영상 컨텐츠 제작자로서 단순 상업적 광고 영상보다는 보다 공익적 메시지를 포함한 컨텐츠 전문가로 성장하고 싶었거든요. 건강한 피부에 대한 진정성과 직업적 가치관이 고운세상코스메틱과 딱 맞았던 것 같아요.

디자인랩 Dana

저도 지원한 회사에 대한 분석은 필수라고 생각하는데요. 저 역시 닥터지 관련 콘텐츠들을 보면서 닥터지가 구현하고 있는 디자인에 대해 분석했어요. 공식 홈페이지, 제품 상세 페이지, SNS 등 모든 콘텐츠를 보고 내가 실제로 입사한다면, 디자인적인 관점에서 어떤 부분을 개선하면 좋을지 고민해보았습니다. 면접에서 자사 공식 홈페이지 메뉴 카테고리를 UX적인 관점에서 분석하고 신규 유저로서 접근성 개선에 대해 정리하여 말씀드린 부분이 합격 포인트가 아니었을까 합니다!
그리고 디자인 직무는 서류전형 단계에서 포트폴리오 제출이 필수사항이었고, 1차면접에서 포트폴리오 발표가 있었는데요. 기업 분석을 통해 확인한 닥터지가 선호하는 디자인 스타일을 앞쪽으로 배치하고, 기존 작업물들을 리디자인하면서 포트폴리오의 퀄리티를 높이는데 집중했어요. 발표시간이 10분이었기 때문에 짧은 시간 안에 제 디자인의 의도와 논리를 전달하는 데 힘썼습니다.

크리에이티브컨텐츠팀 Ethan

면접하니까 저는 필립이 직접 참석하셨던 2차면접이 기억나는데요. 2대 2 면접이었는데, 지원자들끼리 서로에게 질문을 해보라고 하셔서 처음 겪어보는 상황에 많이 당황했죠. 서로 질문하고 대답한 내용을 공유한 후 ‘이것이 고운세상이 일하는 방식이다. 우리가 일하는 방식을 면접에서 짧게나마 경험시켜 주고자 이런 질문을 했다’ 라고 질문의 의도를 말씀해주셨어요.
면접은 회사가 지원자를 평가하는 자리이기도 하지만 지원자들도 회사를 평가하는 자리이기 때문에, 대표님께서 면접 자리에서 고운세상이 일하는 방식을 잠깐이나마 경험하게 해주셨다는 것이 매우 인상적이었어요. 경쟁자이지만 모두에게 배울 점이 있다는 것, 서로에게 묻고 배우며 함께 성장하는 것. 이를 깨달았던 그날 면접의 순간은 여전히 저에게는 굉장히 좋은, 신선한 경험으로 남아 있습니다.

역시! 입사를 위한 치밀한 준비와 저마다의 면접 공략 포인트가 있었네요. 마지막으로, 열심히 준비해 입사한 고운세상코스메틱에서 신입사원으로서 어떤 업무를 하고 계신지 궁금해요.

상품기획팀 Zoei

저는 사실 마케팅 직무로 지원을 했었는데, 상품기획팀 전략기획파트로 직무 변경을 제안 받았고, 해당 직무로 전형을 진행했었는데요. 자기소개서에 파이썬을 활용해 소비자 관련 데이터를 수집하고 정제, 분석했던 미니 프로젝트 경험과 빅데이터 분석 자격증을 취득하는 과정에서 실무에 적용해볼만한 내용을 포트폴리오로 제작해 첨부했었는데, 그 부분이 전략기획 직무와 잘 맞는다고 판단하셨던 것 같아요. 실제로 전략기획파트에 입사를 해보니 데이터 수집과 인사이트 도출 과정이 상품기획 단계에서 중요한 역할을 하고 있었고, 입사 전 했던 활동들이 업무에 많은 도움이 되더라구요.
현재는 월별 매출 분석과 주요 제품 라인에 대한 여러 데이터들을 수집, 분석하여 분기 리포트를 작성하고, 이 외에도 주력 유통 채널에서의 소비자 관련 데이터와 시장 분석을 통해 제품 개발 방향성 혹은 고객과의 커뮤니케이션 방향성과 관련된 인사이트를 제안 드리고 있습니다. 아직 많이 배워가는 단계임에도 항상 제 의견을 먼저 물어봐 주셔서 책임감을 가지고 업무를 수행하고 있어요.

온라인영업팀 Lina

저는 저의 사수 잇젤과 함께 네이버 채널과 자사몰을 함께 담당하고 있는데요. 가장 기억에 남는 프로젝트는 자사몰 ‘온라인PX’ 런칭과 네이버를 통해 진행되었던 ‘네고왕’입니다. 우선, 군 장병과 가족들을 위한 닥터지 ‘온라인PX’ 같은 경우 올해 런칭 이후 많은 관심을 받고 있는데요. 저는 군복무 서류 승인, PX관 프로모션과 CMR 발송을 담당하며 자사몰 STAR등급 회원 분들께 매달 다양한 혜택을 제공하고 있습니다.
그리고 4월에 진행했던 ‘네고왕’ 프로모션 같은 경우 큰 프로젝트인만큼 잇젤과 함께 상품, 기획전 등 행사를 완벽하게 세팅하는 데에 집중했어요. 세팅 후 팀원들과 함께 꼼꼼히 검수하고, 행사 직후에도 전사적으로 하나가 되어 도움을 주신 덕분에 좋은 결과를 낼 수 있었던 같아요!

글로벌마케팅팀 Janey

저는 닥터지의 선, 그린마이드 라인 및 브랜드 공식 sns 운영을 담당하고 있어요. 그린마이드를 소비자들에게 효과적으로 알리기 위해 제품 소구포인트 등을 새로 정립하여 상세페이지 리뉴얼 작업을 진행하고, 다양한 비건 브랜드와 콜라보를 통해 비건 타겟군과의 접점을 강화하기 위한 마케팅 활동을 진행했습니다. 콜라보를 통해 시너지를 낼 수 있는 브랜드를 조사하고, 프로모션 및 이벤트를 기획하는 것이 신입으로서 부담이 되기도 했지만, 직접 주도적으로 업무를 수행하면서 많은 것들을 배울 수 있었던 좋은 경험이었어요.
비건 식품 브랜드인 ‘잇츠베러’와 비건 패션 브랜드 ‘마르헨제이’와 콜라보를 진행했는데요. 이번 콜라보는 화장품이 아닌 ‘비건’ 자체에 관심 있는 분들에게 그린마이드를 알리기 위해, 동종업계가 아닌 브랜드와 함께 하고자 했어요. 이 콜라보에 대해 고객 분들께서 댓글로 “이 조합 칭찬합니다!” ,”아이디어 내신 분 배우신 분” 등 뜨거운 반응을 보여주셨는데 담당자로서 정말 뿌듯했답니다!

공채 1기 신입사원 8명의 인터뷰 어떠셨나요? 예비 고운인 분들께 최대한 자세하고 다양한 정보를 드리고자 조금 길게 준비해보았는데 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 공채 1기가 인턴 기간 동안 직.접. 제작한 영상을 끝으로 인터뷰 마칠게요. (정말 재밌답니다!)

신입사원 채팅방 속에 숨어 있는 Philip 찾기!